Nel rinnovo del Ccnl 29 maggio 2019 le parti sociali hanno riposto una particolare attenzione al tema dello sviluppo sostenibile del settore, dalla costituzione di un comitato bilaterale dei materiali da costruzione a nuove prerogative dei rappresentanti dei lavoratori per la salute, la sicurezza e l’ambiente fino all’impegno delle aziende ad assumere con le comunità del territorio d’insediamento un rapporto d’interazione diretta

Le parti sociali hanno sottoscritto il verbale di incontro per i lavoratori addetti all'industria metalmeccanica ed all'installazione di impianti. Le novità riguardano: minimi retributivi, cottimo, reperibilità e trasferte.

Le parti sociali hanno siglato un accordo in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica ed alla installazione di impianti e un protocollo d'intesa sull'armonizzazione con il Ccnl Metalmeccanici (piccola industria) Confimi

Le parti sociali hanno siglato un accordo sui nuovi minimi per gli addetti alle cooperative metalmeccaniche

Le parti sociali hanno siglato il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti dalle aziende esercenti la produzione del cemento, della calce e suoi derivati, del gesso e relativi manufatti, delle malte e dei materiali di base per le costruzioni, nonché la produzione promiscua di cemento, calce, gesso e malte. Le principali novità dell'accordo riguardano: congedi per la formazione, congedo obbligatorio, congedo parentale, contratto a termine, donne vittime di violenza, Edr, istituzione del Comitato Bilaterale dei Materiali da Costruzione, minimi, preavviso, previdenza complementare, qualifiche professionali e turni

Le parti sociali hanno siglato un accordo sui nuovi minimi per i lavoratori dell'industria orafa

Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo di rinnovo della parte generale comune del Ccnl di settore del trasporto aereo. Le principali novità dell'accordo riguardano: appalti e privacy, congedo matrimoniale, lavoro e studio, molestie sessuali, pari opportunità, previdenza complementare, tempo determinato e somministrazione, tempo parziale, tossicodipendenza ed alcolismo