Per gestire la fase di uscita dalla crisi post Covid che il nostro Paese sta attraversando le rappresentanze dei lavoratori e delle imprese, nell'ambito dei prossimi rinnovi contrattuali, sono chiamate a giocare un ruolo chiave
Le parti sociali hanno sottoscritto il verbale di accordo per gli addetti alle cooperative metalmeccaniche in materia di trattamento economico per i minimi contrattuali, per l'indennità di trasferta e di reperibilità; con la stesura del Ccnl del 27 gennaio 2017 hanno altresì introdotto modifiche per premi aziendali, scatti di anzianità, contrattazione integrativa, indennità di reperibilità, mansioni discontinue, ferie, permessi retribuiti, flessibilità dell'orario, passaggio a categoria superiore, malattia, infortunio, apprendistato, somministrazione e formazione continua
Le parti sociali hanno sottoscritto il verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti da aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione prodotti alimentari
Le parti sociali hanno siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per aziende industriali che producono e trasformano articoli in vetro e per i lavoratori da essi dipendenti, comprese le aziende che producono lampade e display. Le principali novità dell'accordo riguardano: minimi retributivi, appalti, contratto a tempo parziale, formazione professionale
