PRIMO PIANO

Il nuovo Codice delle pari opportunità tra uomo e donna

Allargamento delle tutele anche agli "aspiranti" lavoratori; abbassamento del limite dimensionale delle aziende obbligate; "certificazione" delle aziende in regola con la parità di genere; sgravi contributivi in caso di ottenimento della certificazione; tempi certi della scadenza biennale: le novità della legge che modifica il codice delle pari opportunità in vigore dal 3 dicembre 2021

CONTRATTI COLLETTIVI

PRATICA PROFESSIONALE

Uniemens, nuovo allegato tecnico e utilizzo codice alfanumerico unico per l'indicazione dei Ccnl

Molteplici le novità in materia di flusso Uniemens: dall'allegato tecnico (release 4.13.1) alla modalità di visualizzazione delle ricevute relative alla trasmissione dei flussi Uniemens nonchè all'attuazione della norma che ha istituito il codice alfanumerico unico per l’indicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro da utilizzarsi nelle comunicazioni obbligatorie al Ministero del Lavoro e nelle denunce retributive mensili all’INPS

SPECIALE I conguagli di fine anno Vademecum per i datori di lavoro

SPECIALE
I conguagli di fine anno Vademecum per i datori di lavoro

Dirigenti industria, il conguaglio del trattamento minimo complessivo di garanzia

A breve i datori di lavoro sono chiamati al consueto appuntamento dei conguagli di fine anno che riguardano anche la figura del dirigente di industria. In particolare, viene richiesto di procedere al conguaglio del TMCG - trattamento minimo complessivo di garanzia introdotto dal CCNL Dirigenti Industria del 2004 -, regolamentato all'interno del contratto collettivo che e' stato rinnovato nel 2019 e che assolve alla funzione di assicurare a ciascun dirigente un livello minimo di retribuzione complessiva

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