PRIMO PIANO

Sorveglianza sanitaria eccezionale, proroga fino al 30 aprile

I datori di lavoro pubblici e privati che non sono tenuti alla nomina del medico competente possono, sino alla data del 30 aprile 2021, nominarne uno o fare richiesta di visita medica per sorveglianza sanitaria dei lavoratori e delle lavoratrici fragili ai servizi territoriali dell'INAIL, attraverso l'apposito servizio online

Covid-19 e erogazioni liberali dei dipendenti, sì alla trattenuta in busta paga

L'Agenzia delle Entrate fornisce il suo parere con riguardo alla possibilità di fruire della detrazione del 30%, fino al massimo di 30.000 euro, prevista dall'articolo 66 del decreto Cura Italia, quando i lavoratori dipendenti da una Università scelgono liberamente di partecipare ad una raccolta fondi destinata a sostenere una serie di interventi in favore di studi e ricerche, nonché in favore delle nuove matricole universitarie

RAPPORTO DI LAVORO

CONTRIBUTI E FISCO

Pensione Inps, niente flat tax per chi torna in Italia

L'Agenzia delle Entrate afferma che non si applica la flat tax del 7% al residente all'estero, iscritto all'Aire, che intende tornare in Italia; in tal modo, l'Agenzia ribadisce l'impossibilità di accedere al regime di tassazione sostitutivo, in caso di percezione di pensione erogata da parte dell'Inps

Flusso Uniemens: aggiornato l'allegato tecnico

L'Inps ha rilasciato la nuova release dell'allegato tecnico con nuovi codici causale per tipo cessazione, conguaglio Anf per Covid-19 e conguaglio CIG legge di bilancio. Inoltre, è stato aggiornato l'elenco dei codici Ccnl

CONTRATTI COLLETTIVI

Giornali quotidiani

Le parti sociali hanno siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per i lavoratori dipendenti di aziende editrici e stampatrici di giornali quotidiani ed agenzie di stampa. Le novità dell'accordo riguardano l'indennità integrativa temporanea, i nuovi minimi retributivi e il contratto di filiera

Imprese portuali

Le parti sociali hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per lavoratori dei porti. Le principali novità dell'accordo riguardano: minimi retributivi, fondo esodo anticipato, una tantum

SPECIALE Smart working tra pandemia e new normal

SPECIALE
Smart working tra pandemia e new normal

Elenco di tutti gli argomenti

  1. c

    Calamità naturali

    Conciliazione

    Contrattazione collettiva

  2. d

    Dirigenti

  3. i

    Ispezioni sul lavoro

    IRPEF

  4. l

    Licenziamento individuale

    Licenziamento collettivo

    Lavoro all'estero

    Lavoro agile (smart working)

  5. p

    Pari opportunità

    Patto di non concorrenza

    Patto di prova

  6. r

    Retribuzione

  7. t

    Trasferimento del lavoratore

  8. u

    UNIEMENS

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