Modificate le norme relative al lavoro agile, congedi indennizzati e non, ai bonus baby-sitting, riservati ai dipendenti che hanno figli di età inferiore a 14 (per tutte le misure) o 16 anni (solo per lo smart working e per il congedo non retribuito), o a prescindere dall'età per i figli disabili portatori di handicap, nonché introdotto il diritto alla disconnessione per tutti i lavoratori in modalità di lavoro agile
L'Ispettorato Nazionale del Lavoro è intervenuto per fornire chiarimenti sull'art. 19-bis del Decreto Cura Italia secondo cui è possibile procedere, in deroga alle previsioni del D. Lgs. n. 81/2015, al rinnovo o alla proroga di contratti a termine, anche a scopo di somministrazione, relativi a lavoratori in forza presso società datrici di lavoro che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normativa emergenziale
Con il nuovo documento tecnico operativo pubblicato dall'Inail crescono le certezze per i datori di lavoro in materia di vaccinazione in azienda ma resta il nodo delle regioni
L'Agenzia delle Entrate apre al riscatto agevolato della posizione contributiva maturata presso un fondo pensione a seguito di adesione alla procedura di incentivo all'esodo stabilita da un accordo collettivo durante il periodo di divieto di licenziamento imposto dalla legislazione emergenziale
L'Inps fornisce ulteriori chiarimenti sull'esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono i trattamenti di integrazione salariale
Errata corrige per Guida al Lavoro n. 22/2021
Al rapporto di lavoro dirigenziale, come noto, non si applica la normativa sulle prestazioni di superamento dell'ordinario orario di lavoro, giornaliero/settimanale, già dalle previsioni di legge del d.lgs. 66/2003 e così fino alla disciplina contrattuale, collettiva ed individuale. Sul punto specifico i contratti collettivi si limitano, infatti, a precisare che la relativa prestazione lavorativa non è quantificabile, anche se, poi, dispongono che essa tende a correlarsi in linea di massima, ma pur sempre con ampia discrezionalità, all'orario dell'unità lavorativa cui il dirigente è addetto. Al dirigente, conseguentemente, non spetta la maggiorazione per il lavoro straordinario, ma con un limite di origine giurisprudenziale, mirato alla tutela della salute, descritto come di "ragionevolezza" che, di fatto, tende ad evitare il lavoro c.d. usurante
Il Ministero dell'Interno fornisce importanti chiarimenti in merito all'esenzione dal rispetto dei periodi di guida, interruzione e riposo e dall'utilizzo del cronotachigrafo, per i veicoli adibiti alla raccolta e trasporto di latte nelle fattorie
Le considerazioni della Presidente a chiusura del 50esimo congresso nazionale Aidp che si è svolto dal 21 aprile 2021 al 21 maggio 2021 dal titolo #Ripartire: nuove organizzazioni per nuove persone
Per la fruizione del bonus formazione 4.0, la necessità di depositare il contratto collettivo nei termini di legge viene meno dal 1° gennaio 2020; è quanto chiarito dall'Agenzia delle Entrate
Nelle more della convocazione presso lo Sportello Unico per l'immigrazione per definire la pratica di emersione del rapporto di lavoro domestico, un nuovo datore di lavoro di lavoro può subentrare nella procedura, anche se non è componente del nucleo familiare
Il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto è pari a 1,526393% (indice Istat 103,7)
L'indice Istat per il mese di aprile 2021 utile ai fini del calcolo della rivalutazione dei crediti di lavoro è 103,7
L'Agenzia delle Entrate ha confermato che non è tassato in Italia il reddito prodotto da un dipendente non residente che presta la propria attività lavorativa dall'estero (Gran Bretagna) in telelavoro per un'impresa italiana
La Corte di Cassazione ha stabilito che, in caso di licenziamento, l'accordo successivo non esime dal versamento dei contributi Inps per il mancato preavviso
L'Inps precisa ulteriormente le modalità con le quali le agenzie di somministrazione, per i rapporti di lavoro con utilizzatori ubicati nelle regioni del Mezzogiorno, possono recuperare le eventuali quote di decontribuzione attinenti all'esonero cosiddetto Decontribuzione Sud per il periodo che va da ottobre 2020 a marzo 2021
L'Inps precisa che solo la presentazione della domanda di riscatto cd. pace contributiva è limitata, salvo proroga, al triennio 2019-2021, mentre l'accesso alla facoltà di riscatto dei corsi di studio universitari con le modalità "agevolate" è invece attivabile anche negli anni successivi al 2021
In una prospettiva di sostenibilità e d'inclusione, la complessità assume caratteri inediti e mutevoli, tali da rendere ormai ineludibile la sperimentazione di forme di pluralismo giuridico e di disciplinamento 'spontaneo' che promuovano l'elevazione economica e sociale auspicata dalla Carta Costituzionale attraverso la realizzazione di pratiche partecipative
Tra le pratiche partecipative, l'attività di formazione assume un ruolo cruciale quando l'impresa abbia la necessità di trasformare e orientare il proprio assetto organizzativo e produttivo, integrando dispositivi tecnologici, materiali e immateriali, sempre più avanzati. Un progetto formativo realizza anche politiche inclusive, prefigurando nuove forme d'interazione e collaborazione
Le misure di sostegno alla genitorialità e alla disabilità costituiscono una parte essenziale dell'attività di progettazione di politiche d'inclusione organizzativa, che l'emergenza sanitaria ha contribuito a rendere ancor più articolate, anche con riferimento ai lavoratori 'fragili'
