PRIMO PIANO

Tutela sanitaria ed economica delle malattie post-Covid e long-Covid

Passati (SARS-COV-1) e recenti studi medici e clinici hanno ormai dimostrato che la patologia Covid19 porta con sé, anche successivamente al periodo di contrazione dell'infezione diretta ed immediata, situazioni di ricaduta e di affezioni morbose funzionalmente collegate alla malattia ori-ginaria, sia in modalità conclamata, sia in modalità c.d. silente, o asintomatica. Il fenomeno clinico/giuridico che ne consegue è, all'evidenza, l'estensione a fattispecie sempre più numerose ed acclarate di stati di malattia che, siccome comunque connessi direttamente ad una affezione bio-logica gravissima, richiedono ormai un improrogabile intervento normativo che determini l'esclusione generalizzata dal calcolo del periodo di comporto per malattia di ognuna delle assenze dal lavoro specifiche e di riferimento

RAPPORTO DI LAVORO

CONTRIBUTI E FISCO

Cessazione del rapporto di lavoro e regime forfetario

L'Agenzia delle Entrate risponde ad un quesito in tema di cause ostative all'applicazione del regime c.d. forfetario e particolarmente sul requisito reddituale allorquando il contribuente abbia aperto la Partita IVA dopo un periodo di lavoro subordinato. Il preavviso lavorato a cavaliere dell'anno fiscale impedisce l'accesso al regime IVA agevolato

CONTRATTI COLLETTIVI

Metalmeccanici piccola industria Confapi

Le parti sociali hanno siglato l'accordo di rinnovo del Ccnl per le lavoratrici e i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica, orafa ed alla installazione di impianti Unionmeccanica Confapi. Le principali novità dell'accordo riguardano: minimi retributivi, classificazione dei lavoratori, lavoro agile, sanità integrativa, trasferta e reperibilità, una tantum quota sindacale, welfare

Metalmeccanici cooperative

Le parti sociali hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per le aziende appartenenti al settore metalmeccanico cooperative. Le principali novità dell'accordo riguardano: minimi retributivi, classificazione dei lavoratori, contribuzione sindacale, previdenza complementare

PREVIDENZA E ASSISTENZA

Aziende private gas: il nuovo contributo integrativo

L'Inps fornisce ora le istruzioni operative e contabili per la denuncia contributiva Uniemens in carico ai datori di lavoro del personale dipendente delle aziende private del gas, mettendo a disposizione delle aziende censite, tramite il Cassetto bidirezionale, all'oggetto "Contributo straordinario Fondo Gas DL 78/2015", gli importi da versare a titolo di contribuzione, con riferimento all'ultimo mese di attività, e il codice causale relativo al periodo per il quale risultano obbligate

Contributi parificati dal 2021 tra università statali e non statali

L'Inps informa che a seguito dell'emanazione della legge 30 dicembre 2020, n. 178 è stato disposto che, dal 1° gennaio 2021, l'aliquota contributiva di finanziamento delle prestazioni pensionistiche delle Università non statali legalmente riconosciute e delle Università statali sia inderogabilmente la stessa

Elenco di tutti gli argomenti

  1. a

    Apprendistato

  2. c

    Calamità naturali

    Contrattazione collettiva

  3. f

    Formazione professionale

    Fringe benefits

  4. i

    IRPEF

  5. l

    Licenziamento individuale

    Licenziamento collettivo

    Lavoro a tempo parziale

    Lavoro all'estero

    Lavoro agile (smart working)

  6. m

    Mansioni e qualifiche

  7. p

    Permessi

    Pensione

  8. s

    Sostegno al reddito

  9. t

    Trasferimento di azienda

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