PRIMO PIANO

Al via le domande per l'una tantum prevista dal Sostegni bis

L'Inps illustra le modalità per la presentazione della domanda di indennità Covid-19 prevista dal decreto Sostegni bis per le seguenti categorie di lavoratori: stagionali e somministrati dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; stagionali e somministrati appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali; intermittenti; autonomi occasionali; incaricati di vendita a domicilio; subordinati a tempo determinato dei settori del turismo e degli stabilimenti termali; lavoratori dello spettacolo; operai agricoli a tempo determinato; pescatori autonomi

Rifiuto di indossare la mascherina, legittima la sospensione dal lavoro e dalla retribuzione

Il Tribunale di Venezia sostiene che è ingiustificato il comportamento del lavoratore che rifiuti di indossare la mascherina in occasione di una riunione aziendale e, conseguentemente, legittima la sanzione disciplinare della sospensione dal lavoro e dalla retribuzione irrogata dal datore di lavoro, in ottemperanza a quanto peraltro previsto del Codice disciplinare applicato dalla Società datrice

RAPPORTO DI LAVORO

CONTRIBUTI E FISCO

Inail, on line la nuova procedura per l'autoliquidazione delle ditte cessate

L'Inail implementa una nuova procedura per la gestione dell'adempimento legato all'invio delle masse retributive di regolazione con riferimento alle ditte cessate. L'adempimento a partire dal 1° luglio sostituisce l'invio cartaceo precedentemente in uso e deve essere effettuato entro il giorno 16 del secondo mese successivo alla cessazione

Contributi Inps: differimento delle scadenze di pagamento

Per consentire il completamento dell'iter di attuazione delle normative che prevedono l'esonero parziale dei contributi, l'Inps comunica che sono stati differiti fino a nuova comunicazione i termini di pagamento, già scaduti o di imminente scadenza, per gli iscritti alle gestioni degli artigiani, dei commercianti e dei lavoratori agricoli autonomi, alla Gestione Separata liberi professionisti, e per le aziende con dipendenti

CONTRATTI COLLETTIVI

Il lavoro agile nelle ipotesi d'accordo metalmeccanici Confapi e Confimi

La disciplina del lavoro agile delineata in due recenti ipotesi di accordo per i lavoratori della piccola e media industria metalmeccanica che, tra elementi distintivi e similarità, sono destinate a rappresentare un riferimento regolamentare per l'impresa in settori dell'economia che, pur non essendo esattamente sovrapponibili, condividono ampi spazi d'applicazione comuni del lavoro agile capace di preservare il carattere di flessibilità proprio di tale soluzione organizzativa che, ove percorribile, ha dimostrato di poter conferire all'organizzazione del lavoro un'effettiva e pressoché immediata capacità adattiva rispetto alla complessità rappresentata dall'emergenza epidemiologica

Metalmeccanici industria

Le parti sociali con diversi accordi hanno regolamentato, relativamente al Ccnl per l'industria metalmeccanica e della installazione di impianti, il nuovo sistema di inquadramento del personale, introdotto novità per welfare, apprendistato e tipologie contrattuali per l'industria metalmeccanica e della installazione di impianti. Con distinto accordo hanno definito la quota dell'incremento retributivo complessivo in vigore dal 1° giugno scorso, relativa alla dinamica consuntivata dell'Ipca 2020 al netto degli energetici importati, gli importi per indennità di trasferta, reperibilità e minimo di cottimo

Metalmeccanici (piccola industria) Confapi

Le parti sociali hanno siglato un accordo in materia di adeguamento dei minimi contrattuali, indennità di trasferta e indennità di reperibilità in attuazione del Ccnl per i lavoratori addetti alla piccola e media industria metalmeccanica ed alla installazione di impianti

Chimici farmaceutici (industria)

Le parti sociali hanno pubblicato il nuovo Trattamento economico minimo (TEM) adeguandolo agli scostamenti tra inflazione prevista, utilizzata nel rinnovo del Ccnl Lavoro per gli addetti all'industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL, e inflazione reale; hanno anche fornito chiarimenti sul mantenimento dell'iscrizione a Faschim

PREVIDENZA E ASSISTENZA

Elenco di tutti gli argomenti

  1. a

    Assegno per il nucleo familiare (ANF)

    Assunzioni agevolate

    Ammortizzatori sociali

  2. c

    Calamità naturali

    Contrattazione collettiva

    Collocamento obbligatorio

  3. d

    Dirigenti

  4. i

    Infortunio sul lavoro

    INAIL

    INPS

  5. l

    Licenziamento individuale

    Lavoro subordinato

    Lavoro all'estero

    Licenziamento collettivo

    Lavoro agile (smart working)

  6. m

    Mobbing

    Marittimi

    Maternità

  7. p

    Pari opportunità

    Pensione

  8. t

    Trasferimento del lavoratore

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