La prospettiva di una rimodulazione della disciplina sull'obbligo della vaccinazione anti Covid e del possesso del green pass nei luoghi di lavoro ha indotto l'Associazione Nazionale Medici d'Azienda e Competenti (ANMA), con una nota del 3 settembre 2021, a fare un po' di chiarezza, fornendo una serie d'interessanti indicazioni di particolare utilità anche sul piano della gestione del rapporto di lavoro

I presidi e i responsabili delle istituzioni scolastiche e formative sono tenuti a controllare a docenti, personale di servizio e a chiunque acceda alle strutture il possesso della certificazione verde, mentre rimangono esclusi bambini, alunni e studenti e coloro che frequentano i sistemi regionali di formazione

Nel 2021, mancando le relative coperture statali, il datore di lavoro non è tenuto a corrispondere il trattamento di malattia al lavoratore nei cui confronti è stata disposta la quarantena a seguito di contatto stretto con un caso Covid-19

Primi chiarimenti dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro in merito alla concreta applicabilità delle novelle introdotte dal recente Decreto Sostegni bis alla disciplina delle causali del tempo determinato

Le novità introdotte con la legislazione emergenziale Covid 19 in tema di contratti di lavoro a termine applicate al settore delle cooperative sociali

L'Inps comunica che dal 15 settembre 2021, all'interno del Portale delle Agevolazioni, è disponibile il modulo online necessario a richiedere l'esonero contributivo destinato ai datori di lavoro privati, per le nuove assunzioni effettuate mediante il contratto di rioccupazione nel periodo tra il 1° luglio e il 31 ottobre 2021

Le prerogative lavoristiche e le informative sindacali necessarie per la composizione negoziata ai fini della soluzione della crisi d'impresa

La sanzione per omessa o tardiva presentazione della denuncia di infortunio, che varia da un minimo di euro 1.290,00 ad un massimo di euro 7.745,00, è diffidabile; pertanto il trasgressore o l'obbligato in solido possono estinguere immediatamente il procedimento sanzionatorio provvedendo al pagamento, in un'unica soluzione, della sanzione minima prevista

La Corte di Giustizia Ue ribadisce il principio in base al quale la retribuzione spettante ai lavoratori - nello specifico conducenti di autocarri - è quella relativa allo Stato in cui svolgono abitualmente la prestazione lavorativa, a prescindere dalla sussistenza o meno di un distacco transnazionale

La Corte di Cassazione, con una significativa ordinanza (Cass, 25 maggio 2021, n. 1477), ha sollecitato una riflessione critica sull'orientamento che esclude la tutela reintegratoria di cui all'art. 18, comma 4, Stat. Lav. quando il contratto collettivo nazionale non preveda espressamente la condotta tra quelle meritevoli di sanzione conservativa senza che, a tal fine, possa farsi riferimento a clausole generali quali "mancanze di lieve entità"; l'ordinanza della Cassazione sembra portare ad un ampliamento delle ipotesi reintegratorie ed offre l'occasione per un approfondimento della disciplina di cui all'art. 18 St. lav. come modificato dalla legge 92/2012

Il coefficiente di rivalutazione per la determinazione del trattamento di fine rapporto è pari a 2,759531% (indice Istat 104,7)

L'indice Istat per il mese di agosto 2021 utile ai fini del calcolo della rivalutazione dei crediti di lavoro è 104,7

L'Inps fornisce le istruzioni operative riguardo l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali a favore dei datori di lavoro e dei lavoratori autonomi agricoli delle imprese appartenenti alle filiere agricole, della pesca e dell'acquacoltura, comprese le aziende produttrici di vino e birra, relativo ai mesi di novembre 2020, dicembre 2020 e gennaio 2021

L'Inps fornisce chiarimenti sulla fruizione della Decontribuzione Sud per le imprese armatoriali per i marittimi imbarcati su navi iscritte nei compartimenti marittimi delle aree svantaggiate individuate dall'articolo 88 del D.L. 104/2020

L'Inps, in merito all'esonero contributivo previsto in favore delle cooperative sociali che assumono con contratto di lavoro a tempo indeterminato donne vittime di violenza di genere, fornisce indicazioni in merito alle lavoratrici per le quali spetta il beneficio, la misura dell'incentivo e i necessari adempimenti da parte dei datori di lavoro

Le parti sociali hanno siglato l'accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale direttivo, docente, educativo, amministrativo, tecnico e ausiliario occupato nelle scuole non statali

Le parti sociali hanno sottoscritto l'accordo di proroga del Ccnl 10 novembre 2016 per i Dirigenti di Aziende di Autotrasporto e Spedizione merci, di Servizi logistici e di Trasporto combinato

Le parti sociali hanno prorogato la validità del contratto collettivo nazionale del 21 dicembre 2016 per i dirigenti di aziende alberghiere

A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° settembre 2021, dall'accordo 31 luglio 2020 (firmato il 25 gennaio 2021), riportiamo la retribuzione contrattuale lorda, l'ammontare netto al dipendente e il costo per il datore