EDITORIALE
Nel corso del 2022 si segnala un certo dinamismo e una tendenza chiara verso la diffusione di schemi di partecipazione dei lavoratori come prospettiva di evoluzione del nostro sistema di relazioni industriali
Nel corso del 2022 si segnala un certo dinamismo e una tendenza chiara verso la diffusione di schemi di partecipazione dei lavoratori come prospettiva di evoluzione del nostro sistema di relazioni industriali
CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO
Le parti sociali hanno siglato un accordo per il rinnovo della parte economica del Ccnl per gli addetti delle piccole e medie industrie edili ed affini
Le parti hanno sottoscritto l'accordo, e il relativo verbale integrativo, per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti dalle imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere. Previste novità per: una tantum, minimi, bilateralità, assistenza sanitaria integrativa, violenza di genere, contratto a termine, congedo di paternità obbligatorio
Le parti hanno siglato l'accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti delle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. Previste novità per: minimi, indennità speciale, una tantum, aspettativa, apprendistato, contratto a tempo determinato, part time, ente bilaterale