EDITORIALE

Contrattazione aziendale: le tendenze del 2021

La contrattazione collettiva di livello decentrato, durante il periodo pandemico, si è occupata di smart working, si è concentrata sullo sviluppo e valorizzazione delle competenze e della professionalità della forza lavoro e ha toccato temi come quello della conciliazione vita-lavoro, e, più in generale, del benessere dei lavoratori

CONTRATTI COLLETTIVI NAZIONALI DI LAVORO

Lavoro domestico

Si è riunita la Commissione nazionale prevista dall'art. 44 del Ccnl per i lavoratori domestici e ha definito i nuovi valori, da applicare con decorrenza 1° gennaio 2022, dei minimi retributivi e dei valori di vitto e alloggio

Nettezza urbana (aziende private)

Le parti hanno sottoscritto il verbale di accordo del Ccnl per i dipendenti di imprese e società esercenti servizi ambientali. Previste novità per: una tantum, elemento di copertura economica E.C.E., contratto a termine, apprendistato, permessi, malattia e infortunio, congedi parentali, tutela di figli con handicap grave, Fondazione Rubes Triva e banca delle ore

Istituti per il sostentamento del clero

Sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti degli istituti per il sostentamento del clero. Previste novità per: minimi, classificazione, indennità di trasferta, scatti di anzianità, straordinari, indennità di turno, ferie, permessi, prova, preavviso, part time, previdenza integrativa e assistenza integrativa

CONTRATTI DI II LIVELLO

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