Il testo normativo che regola, dal 13.8.2022, il periodo di prova evidenzia criticità interpretative

Crisi ucraina, capacità di attuazione del Pnrr, attacchi cibernetici, formazione del personale docente sono temi che incidono sul lavoro nella pubblica amministrazione

Il Ministero dell'interno fornisce un importante chiarimento sul contenuto della deroga prevista dall'art. 12, comma 3, del Regolamento (CE) 561/2006, introdotto dal Regolamento (UE) 2020/1054 (cd. "Pacchetto Mobilità")

Una pronunzia di merito conferma che il diritto dell'agente recedente all'indennità di fine rapporto di cui all'articolo 1751 del Codice Civile sussiste esclusivamente in caso di recesso dovuto a circostanze imputabili al preponente, intendendo queste ultime tuttavia quali fatti di entità tale da costituire un inadempimento giuridicamente apprezzabile

Pubblichiamo il testo della Circolare 24 Lavoro (https://quotidianolavoro.ilsole24ore.com/circolari.php) che ripercorre gli adempimenti dei prossimi mesi che i datori di lavoro dovranno affrontare relativamente alla gestione delle buste paga dei dipendenti

L'Inps fornisce le istruzioni applicative con riguardo all'estensione ad altre categorie di lavoratori dell'indennità una tantum di € 200

Le parti sociali hanno stipulato un accordo di rinnovo del Ccnl del settore Gas-Acqua del 7 novembre 2019. Il nuovo Ccnl decorre dal 1° gennaio 2022 ed avrà vigore fino al 31 dicembre 2024

A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° ottobre 2022, dal rinnovo del Ccnl del 30 settembre 2022, riportiamo la retribuzione contrattuale lorda, l'ammontare netto al dipendente e il costo per il datore di lavoro.

La recente pronuncia della Corte Costituzionale n. 104 del 22 aprile 2022 ha indotto l'INPS ad emanare una circolare esplicativa sugli effetti delle statuizioni in essa contenute, in relazione agli obblighi contributivi e per sanzioni civili dei professionisti iscritti ai propri ordini professionali ma non alla cassa previdenziale di appartenenza