L'anno europeo delle competenze
La contrattazione collettiva a qualunque livello, nazionale di categoria e aziendale ma anche territoriale, è chiamata a mettere al centro il tema della formazione
La contrattazione collettiva a qualunque livello, nazionale di categoria e aziendale ma anche territoriale, è chiamata a mettere al centro il tema della formazione
Le parti sociali hanno siglato l'ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto collettivo nazionale lapidei e materiali estrattivi industria; previste novità per: minimi, previdenza complementare Fondo Arco, elemento di garanzia retributiva (EGR) e fringe benefits
Le parti hanno steso il verbale di accordo per procedere alla determinazione dei minimi retributivi del lavoro domestico a far data dal 1° gennaio 2023 per il Ccnl lavoro domestico
A seguito della stesura definitiva del Ccnl 22.11.2021 avvenuta nel mese di dicembre 2022 sono state apportate delle modifiche in tema di: qualifiche, anzianità convenzionale, straordinari, ferie, permessi, permanenza massima passaggio categoria superiore, malattia, apprendistato, contratto a tempo determinato e part time
Le parti hanno sottoscritto l'ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl per i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, locazione automezzi, noleggio motoscafi, servizi di supporto all'autonoleggio, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura su suolo pubblico e/o privato, lavaggio automatico e non automatico e ingrassaggio automezzi, attività di soccorso stradale e di assistenza alla mobilità, nonché le attività direttamente collegate, ai servizi di noleggio autoambulanza con conducente. Previste novità per: minimi, una tantum, buono acquisto, buono pasto, contratto stagionale, contributi sindacali, indennità di uso mezzo di locomozione proprio, indennità di maneggio denaro, indennità di lingue estere, indennità impiegati di banco per le imprese esercenti locazione automezzi, indennità lavori in turni avvicendati per il settore delle imprese esercenti autorimesse/parcheggi e assistenza integrativa
Le parti hanno siglato il Ccnl per dipendenti delle aziende, imprese, società, istituzioni, fondazioni, associazioni ed enti, nonché della Federazione, aderenti a Federculture "Federazione aziende, società, enti la cui attività è rivolta alla promozione, produzione, formazione e gestione nel campo della cultura, spettacolo dal vivo o riprodotto, turismo, servizi, servizi alla Pubblica Amministrazione, sport e tempo libero"; previste novità per: minimi, una tantum, orario, contrattazione integrativa, permessi retribuiti, aspettative, prova, preavviso, apprendistato, contratto a tempo determinato, lavoro stagionale, assistenza integrativa
Le parti hanno siglato l'accordo per gli addetti degli impianti di trasporto a fune. Previste novità per il welfare integrativo