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Minimale contributivo, sindacato più rappresentativo e retribuzione sufficiente

La Corte d'Appello di Torino respinge la pretesa dell'INPS di calcolare il minimale contributivo sulla base della retribuzione prevista dal CCNL maggioritario e riconosce legittimità alla applicazione di un CCNL sottoscritto da CISAL: ma la sentenza nasce da una vicenda processuale specifica e non apre la strada al dumping retributivo

AGI a cura di Alberto Guariso
Avvocato giuslavorista in Milano

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