Numero 43 -


Licenziamento collettivo, complesso aziendale e fungibilità del lavoratore

La Cassazione conferma l’esigenza di procedere ad un’analisi approfondita dell’intero organico aziendale prima di procedere alla selezione dei dipendenti da licenziare nell’ambito di una procedura collettiva, anche nel caso in cui la riorganizzazione riguardi un singolo reparto aziendale.

Angelo Zambelli
Avvocato in Milano
Grimaldi Studio Legale

Guida al Lavoro

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