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Legittimo il rifiuto all'assemblea sindacale presso i locali aziendali
Il Tribunale del Lavoro di Venezia, conformandosi ad una pronuncia risalente della Cassazione, ha ritenuto che non sarebbe da considerarsi antisindacale il diniego del datore di lavoro allo svolgimento dell'assemblea sindacale presso i locali aziendali a cui prendano parte consulenti esterni all'organizzazione dell'impresa. Per la sentenza in commento la portata dell'art. 20 St. Lav. sarebbe da interpretarsi in senso restrittivo, consentendo la partecipazione all'assemblea solo dei dirigenti del sindacato estranei all'organico della società.
