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Numero 32 -
Ferie non godute e sospensione cautelare
Il principio consolidato nella giurisprudenza di legittimità, secondo cui le ferie annuali retribuite costituiscono un diritto fondamentale ed irrinunciabile del lavoratore e correlativamente un obbligo del datore di lavoro e secondo cui il diritto alla indennità finanziaria sostitutiva delle ferie non godute al termine del rapporto di lavoro è intrinsecamente collegato al diritto alle ferie annuali retribuite, viene ribadito in questa ordinanza in commento, nella quale la S.C. precisa che è il datore di lavoro il soggetto tenuto a provare di avere adempiuto al suo obbligo di concedere le...
