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Ambito di applicazione e finalità del decreto trasparenza
Ampliato, sia da punto di vista soggettivo che oggettivo, il diritto dei lavoratori ad essere informati sugli elementi essenziali del rapporto di lavoro e introdotte ex novo prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro: la disciplina che ne deriva è notevolmente complessa, e pone numerose incertezze applicative, che non sono state del tutto fugate dalle prime circolari emanate dall'INL e dal Ministero del lavoro
