Il Sistema informativo più completo, rivista digitale e quotidiano, per muoversi con sicurezza nel settore giuslavoristico.
Prova subito NT+ Lavoro, e con le stesse credenziali accederai anche a Guida al Lavoro Digitale.
Numero 50 -
Straining e comportamento colposo del datore: costrittività organizzativa
La norma di chiusura del sistema antinfortunistico, art. 2087 c.c., impone al datore di lavoro comportamenti che non ledano i diritti del lavoratore attraverso condizioni lavorative stressogene, in un ambiente di "costrittività organizzativa" che pur potendo configurare condotte mobbizzanti sia comunque idoneo a determinare una responsabilità per straining, quale danno inferiore, anche attraverso il semplice ricorso a presunzioni
