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Numero 7 -
Conciliazione ed effettività dell'assistenza sindacale
In materia di conciliazione sindacale, in svariate circostanze, la giurisprudenza si è spinta sino a verificare un ruolo attivo e non solo formale e burocratico del conciliatore nella composizione della controversia, ritenendo necessario che il lavoratore sia consapevole di quanto ha stipulato, che sia consigliato sulle convenienze e che sia avvertito degli effetti dispositivi derivanti dall'atto e dell'irreversibilità degli stessi. Molto più risalente e oltremodo superato è l'opposto orientamento secondo il quale è sufficiente la presenza del conciliatore per affrancare il lavoratore dallo...
