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Jobs act: tipologie contrattuali e mansioni, in G.U. il decreto

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo che ridisegna la disciplina dei contratti atipici e delle mansioni. Le nuove disposizioni riguardano: la disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative, che vengono sostituite dalle collaborazioni organizzate dal committente, il part time, il lavoro intermittente, il contratto a tempo determinato, la somministrazione, l'apprendistato, il lavoro accessorio, l'associazione in partecipazione. Il decreto prevede infine la profonda revisione dell'art. 2103 del codice civile, che ora consente – a determinate condizioni...

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