Numero 23 -


Coronavirus, esercizio del potere di controllo dei lavoratori in smart working

Il lavoro agile, consentito fino al 31 dicembre 2020 durante il periodo di emergenza coronavirus senza accordo individuale, pone questioni in merito al potere di controllo da parte del datore

Ornella Patanè
Partner Toffoletto De Luca Tamajo

Guida al Lavoro

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