Numero 19 -


Licenziamento per giusta causa: senza prova del dolo è illegittimo

La Cassazione, nel caso di una fattispecie alla quale era ancora applicabile l'art. 18 della legge n. 300/1970 vigente prima della cd. Riforma Fornero e del cd. Jobs Act, annulla un licenziamento per furto di scarso valore

Mariano Delle Cave e Elena Foglia
Studio Legale Tonucci & Partners

Guida al Lavoro

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

Sei un nuovo cliente?

Registrati e attiva subito 28 giorni di consultazione gratuita*.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?

loader