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Numero 11 -
Licenziamento, la Cassazione fa il punto sui rimedi dell'articolo 18
La Cassazione, con due distinte sentenze, da un lato affronta la questione del tipo di rimedio applicabile in caso di licenziamento per giusta causa privo del requisito della tempestività della contestazione disciplinare e, dall'altro, si occupa di definire il rimedio applicabile ad un licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia stata esclusa la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento
