Licenziamenti individuali e collettivi, la nuova disciplina

Per i lavoratori assunti con il nuovo contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti è previsto un nuovo regime di tutela nei licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo; mentre rimane in vigore la vecchia disciplina che prevede la reintegrazione per i licenziamenti nulli e iscriminatori

Franco Toffoletto
Studio legale Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

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