Covid-19, non giustifica l'assenza l'isolamento fiduciario dovuto a una condotta del lavoratore

Il Tribunale di Trento, con ordinanza emessa ex art. 1, comma 49, Legge n. 92/2012, si è espresso sul licenziamento irrogato ad una lavoratrice non rientrata in servizio al termine delle ferie perché sottoposta alla misura dell'isolamento fiduciario

Mario Scofferi
Avvocato in Milano e Roma
Francesco Brandi
Dottore in legge

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