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Numero 41 -
L'insussistenza del fatto nel licenziamento disciplinare
Esaminiamo la nozione di "insussistenza del fatto" nel licenziamento disciplinare, dopo le modifiche normative introdotte dalla legge 92/2012 (Riforma Fornero) e dal decreto legislativo n. 23/2015 (uno dei decreti attuativi del c.d. Jobs Act)
