Numero 15 -


L'obbligo di reperibilità è orario di lavoro?

La Corte di Giustizia Ue, richiamando i propri precedenti in materia, afferma il principio secondo il quale non sempre il periodo di reperibilità costituisce orario di lavoro in quanto sono necessarie alcune valutazioni dei casi concreti

Ornella Patanè
Partner
Toffoletto De Luca Tamajo e Soci

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