Numero 41 -


Regola 2, tutela dello stato di crisi e rispetto della riduzione di organico

Il datore di lavoro non può usufruire di benefici laddove la nuova assunzione sia volta a coprire recenti riduzioni dell'organico tramite licenziamenti collettivi e/o per giustificato motivo oggettivo (gmo)

Guida al Lavoro

Il settimanale di amministrazione del personale, contrattazione collettiva, diritto e sicurezza del lavoro, da oggi completamente rinnovato.

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