Numero 13 -


Rapporto biennale parità uomo-donna, il termine è prorogato al 30 giugno

Il termine per la presentazione del rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile tra uomo e donna, previsto dal Codice delle pari opportunità, in considerazioni delle difficoltà indotte dalla emergenza epidemica COVID-19 è prorogato al 30 giugno 2020

Guida al Lavoro

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