1. Lavoro agile (smart working)

Lavoro agile, accordi individuali al test della comunicazione obbligatoria on line

Il Ministero del lavoro ha reso noto che dal 15 novembre 2017 è attiva la procedura per l'invio da parte dei datori di lavoro, pubblici e privati, degli accordi individuali di smart working; tale obbligo è stato introdotto dall'articolo 23, comma 1, della legge n. 81/2017, ma fino ad oggi è rimasto congelato proprio per la mancanza di disposizioni attuative

Mario Gallo
Professore a contratto
di Diritto del Lavoro nell'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale