Numero 31 -


Durc regolare anche in ipotesi di violazioni non gravi di legge o di contratto

Il mancato rispetto delle disposizioni di legge o di contratto collettivo che interessano singoli rapporti di lavoro per i quali sono stati ottenuti benefici o agevolazioni non pregiudica il rilascio di un Durc regolare

Virginio Villanova
Capo ITL di Pavia (Il presente contributo è frutto esclusivo del pensiero dell'Autore e non vincola in alcun modo l'Amministrazione di appartenenza)

Guida al Lavoro

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