1. Licenziamento individuale

Conoscenza dell'illecito e obbligo di avviso al datore di lavoro

La Corte di Cassazione individua l'obbligo, a carico di qualsivoglia lavoratore, di avvisare il proprio datore di lavoro in ordine alla eventuale sussistenza di irregolarità e/o illeciti posti in essere dai superiori o da semplici colleghi. La violazione del predetto obbligo può essere valutato alla stregua di una giusta causa di licenziamento

Davide Zavalloni
Avvocato in Cesena